¡YO OPINO!

El dogma oficial es que se gastaba más de lo necesario (sobre todo cuando no gobernaba el PP) y que la única manera de reducir el déficit público es recortar el gasto. En 2007 España ingresaba un 2'2% del PIB más de lo que gastaba. En 2007 la deuda pública era del 36'2% del PIB (Europa permitía que fuese hasta del 60%). El gasto público en España siempre ha estado entre los más bajos de la UE-15. El déficit pudo subir estos años, pero no por el gasto, sino posiblemente por la reducción de ingresos debido a la recesión y el paro. Es más. Tener la mayor tasa de crecimiento de paro (sólo superada por la que tuvo USA e Irlanda) llevó a que el déficit público en 2009 fuese del -11'2%. Principalmente porque una gran parte de los ingresos del Estado, incluyendo el IRPF, provienen de los asalariados, no del capital de los ricos y su SICAV. Así, con el aumento del paro llegó una deuda pública de casi el 69% del PIB. Las previsiones del FMI hablan de una...

L.J. Peter estableció en 1969 un principio llamado de incompetencia: En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta llegar a su nivel de incompetencia (la nata sube hasta cortarse). Incluso podría retrocederse hasta 1910, cuando Ortega y Gasset escribía este aforismo (no sólo ahora los funcionarios tienen mala fama): Todos los empleados públicos deberían descender a su grado inmediato inferior, porque han sido ascendidos hasta volverse incompetentes. El caso es que el principio de Peter tiene dos corolarios :  Con el tiempo, todo puesto de trabajo tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñarlo. El trabajo es realmente realizado por aquellos empleados que no han alcanzado todavía su nivel de incompetencia. De estos corolarios se derivaría el incremento de personal necesario para compensar la incompetencia de los superiores jerárquicos que ya han alcanzado su incompetencia. Ahora viene la pregunta: ¿A cuántos miembros de...